Государственное учреждение «Управление здравоохранения города Астаны» объявляет общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Основные требования к кандидатам конкурса: Высшее образование в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Главный специалист отдела охраны материнства и детства (категория D-О-4, 1 единица, № 10-4). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности: Мониторинг оказания медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и детям на амбулаторно-поликлиническом и стационарном уровнях. Сбор и анализ оперативной информации по службе охраны здоровья матери и ребенка.

Основные требования к кандидатам конкурса: Высшее образование в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина).

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Главный специалист отдела административно-правовой работы (категория D-О-4, 1 единица, № 07-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация развития и изучения государственного языка  государственными служащими, ведения делопроизводства на государственном языке. Обеспечение корректировки, экспертизы, подготовки на государственном языке, постановлений, приказов, материалов переписки с другими организациями. Контроль за соблюдением законодательства о языках в Управлении здравоохранения и подведомственных медицинских организациях.

Основные требования к кандидатам конкурса: Высшее образование в сфере гуманитарных наук, права.

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Главный специалист отдела стратегического планирования и анализа медицинской деятельности (категория D-О-4, 1 единица, № 12-2). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности: Разработка и организация стратегических планов в сфере здравоохранения, контроль исполнения планов подведомственных медицинских организаций. Анализ, контроль за администрированием и функционированием веб-сайтов Управления здравоохранения, подведомственных медицинских организаций, анализ обращений, поступающих на Блог Министра, Акима и руководителя Управления.

Основные требования к кандидатам конкурса: Высшее образование в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина), гуманитарных наук, технических наук и технологии, права, социальных наук, экономики и бизнеса.

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Главный специалист отдела лечебно – профилактической работы и лекарственного обеспечения (категория D-О-4, 1 единица, №05-3). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление контроля за оказанием населению амбулаторно-поликлинической и стационарной  помощи по своему профилю, участие в аккредитации и экспертизе деятельности медицинских организации, анализ и мониторинг статистических отчетов по профилю, составление заявок на медицинское оборудование, контроль за их эффективным использованием.

Основные требования к кандидатам конкурса: Высшее образование в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина).

Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы не требуется.

Необходимые для участия в конкурсе документы

1)       Заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2)       послужной список с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3)       копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)       копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)       медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)       копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)       сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8)       заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9)       справка с наркологической организации по форме согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

10)  справка с психоневрологической организации по форме согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 11 июня 2015 года № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случае, если вакантные должности не являются руководящими, или являются должностями с узкой специализацией, или относятся к категориям административных государственных должностей C-R, Е, E-R и E-G, государственный орган в соответствии с пунктом 2-1 статьи 29 Закон может без проведения внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов проводить общий конкурс. В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов; 3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе государственного учреждения «Управление здравоохранения города Астаны» и интернет-ресурсе Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Астане в государственное учреждение «Управление здравоохранения города Астаны» (010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик 11, каб.417).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение 1 (одного) рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление здравоохранения города Астаны» (010000, г. Астана, ул. Бейбитшилик 11, каб. 417) в течение 3 (трех) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной государственной
должности корпуса «Б»

Форма
___________________________________ (государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________________ ____________________________________________________________________
__________                   ____________________________________ (подпись)                    
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) «____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (бар болса) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары/
Государственные награды, почетные звания

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (бар болса) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметкерлер үшін)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (для административных государственных служащих)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

Счетчик посещений сайта
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня150
mod_vvisit_counterВчера439
mod_vvisit_counterНа этой неделе150
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе3992
mod_vvisit_counterВ этом месяце10776
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце16596
mod_vvisit_counterЗа все время1501560

За последние 20 мин: 8